腿断属工伤，老板需按《工伤保险条例》补偿。未及时处理可能导致权益受损，如医疗费无着落、赔偿不公等。
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常见处理方式为申请工伤认定和鉴定，按《工伤保险条例》索赔。选择时需考虑是否构成伤残等级，以及公司是否缴纳工伤保险。
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腿断工伤需补偿。操作：1.立即申请工伤认定，可由公司或个人申请；2.认定后，构成伤残则申请工伤鉴定；3.根据鉴定结果，按《工伤保险条例》要求补偿，包括医疗费、工资等；4.若公司未交保险，需与公司协商或诉讼解决。