劳务公司面临甲方不结算，农民工工资需依法处理。依据《劳动法》等规定，劳动者有权向劳动行政部门投诉或申请仲裁，甚至提起诉讼。不及时处理可能导致农民工生活困难，引发社会不稳定。
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处理此类问题，常见方式有投诉、仲裁、诉讼。选择时，可先尝试向劳动行政部门投诉；若无果，再申请仲裁；对仲裁不满，则提起诉讼。根据具体情况，选择最合适的解决途径。
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农民工工资拖欠需依法解决。具体操作：1.向劳动行政部门投诉，提供欠薪证据；2.若投诉无果，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，准备相关材料；3.对仲裁裁决不服，依法向人民法院提起诉讼，维护合法权益。根据实际情况，选择合适步骤操作。