大学期间交五险一金，毕业后通常不算应届生。分析：应届生身份一般是指在毕业年度内，未与用人单位签订劳动合同、未缴纳社会保险的毕业生。缴纳五险一金意味着已经与用人单位建立了劳动关系并享受了社会保险待遇，这与应届生的定义不符。因此，从法律角度来看，大学期间交了五险一金的毕业生，在毕业后通常不被视为应届生。提醒：若因应届生身份问题影响就业或享受相关政策待遇，问题较为严重，应及时咨询学校就业指导部门或法律专业人士。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有两种：一是查询相关政策文件，了解应届生身份的具体定义和判定标准；二是咨询专业法律人士或学校就业指导部门，获取针对个人情况的准确解答。选择方式：若对政策文件理解清晰，可自行查询并判断；若对政策理解存在疑问或需要针对个人情况的具体分析，建议咨询专业法律人士或学校就业指导部门。
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具体操作：1.查询相关政策文件：登录教育部门、人力资源社会保障部门等官方网站，查阅关于应届生身份认定的相关政策文件，了解应届生身份的具体定义和判定标准。2.咨询学校就业指导部门：向学校就业指导部门咨询，了解学校对应届生身份的认定标准和操作流程，以及是否有可能因特殊情况而保留应届生身份。3.咨询专业法律人士：若政策文件或学校指导无法解答个人疑问，可咨询专业法律人士，获取针对个人情况的法律分析和建议。法律人士将根据相关法律法规和政策文件，结合个人实际情况，提供具体的法律意见和解决方案。请注意，以上操作均需在确保个人信息安全和隐私的前提下进行。