岗位责任书没有盖章也有效。依据《劳动合同法》，劳动合同生效并非必须盖章，双方签字即可。未盖章不影响合同效力，但若发生纠纷，可能增加举证难度。
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岗位责任书未盖章也有效。处理如下：1. 确认合同上是否有双方签字，签字即生效；2. 若仅有盖章要求，与单位沟通补盖；3. 如单位拒绝，可寻求劳动仲裁或法律咨询，确保权益不受损。
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岗位责任书未盖章，常见处理是确认签字是否有效。如签字有效，则合同生效；若签字存疑，应尽快与用人单位沟通补盖公章或重新签订，以确保权益。