不合法。依据《劳动合同法》，用人单位不签合同或不发工资均违法。不及时处理，劳动者可申请仲裁，要求双倍工资及补偿，严重影响用人单位声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请劳动仲裁或诉讼。建议先与用人单位协商，协商无果则向劳动仲裁委员会提起仲裁，仲裁不服可再提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1. 与用人单位沟通，要求支付工资；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、考勤记录等；3. 向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求支付工资及可能的赔偿；4. 如仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。
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