清明节三天算法定休假。依据《劳动法》等规定，清明节应放假调休三天，不放则违法，可能影响员工权益及企业合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫清明节三天算休假。操作如下：1. 确认公司放假安排；2. 若未按规定放假，先与公司沟通；3. 沟通无果，可向劳动监察部门投诉，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫清明节法定休假问题，常见处理是确保按法律规定放假。若企业未遵守，员工可提出质疑或向劳动部门反映，根据具体情况选择合适途径维护权益。
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