吴亮律师
上班无打卡记录不一定违法,但可能影响权益。依据《劳动法》等,打卡记录是仲裁证据,缺失可能影响维权。长期无记录且未解决,可能导致劳动权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫上班无打卡记录需处理。偶尔忘打卡,及时补打或说明;单位未提供或丢失记录,先沟通协商,无果则申请劳动仲裁,准备相关证据材料,如工作邮件、证人证言等,以证明劳动关系和出勤情况。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理上班无打卡记录问题,常见方式为补打卡、与单位沟通或申请劳动仲裁。选择时应考虑实际情况,如偶尔忘打卡可补打,单位拒绝提供记录则考虑仲裁。
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