单位未交工伤保险，将受责令补缴及滞纳金处罚，逾期则罚款。依据《工伤保险条例》，单位未参保导致职工工伤，需自行承担全部工伤费用，严重影响企业财务及信誉。
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单位未交工伤保险需处理。具体操作：1. 立即补缴工伤保险并缴纳滞纳金，避免进一步处罚；2. 若已发生工伤，除补缴外还需按《工伤保险条例》支付工伤费用；3. 逾期未补缴，接受罚款并尽快完成补缴，以减少不良影响。
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单位未交工伤保险，常见处理为补缴并缴滞纳金，或接受罚款。选择方式应基于是否及时补缴及工伤发生情况，未发生工伤时尽快补缴可减轻处罚。