员工关闭主开关可能违法，应采取合法途径维权。依据《劳动保障监察条例》，劳动者应投诉至劳动监察或申请劳动仲裁等合法方式维权。私自关闭主开关可能影响生产，造成损失，严重者可能面临法律责任。
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员工欠薪应依法处理。1.投诉劳动监察：拨打当地劳动监察电话，说明情况，提供证据，请求介入处理。2.申请支付令：向法院提交申请书，附上欠薪证据，法院审查后发出支付令。3.劳动仲裁：向劳动仲裁委提交仲裁申请，阐述欠薪事实，请求裁决支付工资。如裁决不公，可进一步提起民事诉讼。
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对欠薪，员工应依法维权，如投诉劳动监察、申请支付令或劳动仲裁。选择时应考虑效率与成本，投诉劳动监察快速直接；支付令便捷但需法院裁定；劳动仲裁全面但耗时。根据具体情况，选择最适合自己的维权方式。