离职后能否领失业金需视具体情况而定。分析：根据法律规定，领取失业保险金需满足一定条件，如非因个人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求等。若您主动离职且未满足其他条件，则可能无法领取。提醒：若您已尝试申请失业金但被拒绝，或对此存在疑问，表明问题可能较为复杂，建议及时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度看，处理失业金领取问题的方式主要有两种：一是自行了解相关法律法规并尝试申请；二是寻求法律援助或咨询专业律师。选择建议：若您对法律有一定了解且情况简单，可尝试自行申请。若情况复杂或存在疑问，建议寻求专业人士帮助，以确保权益得到保障。
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具体操作：1.若符合领取条件（如非自愿离职、已参保等），可携带相关证件（如身份证、离职证明等）前往当地社保局办理失业登记并申请失业金。2.若因主动离职等原因不符合条件，但认为公司存在过错导致您失业，可考虑通过法律途径维权，如申请劳动仲裁或提起诉讼，要求公司承担相应责任。3.在申请过程中，如遇拒绝或疑问，应及时咨询专业人士，了解具体法律条款及申请流程，以便更好地维护自身权益。同时，保留好相关证据，如邮件、短信、通话录音等，以备不时之需。