仲裁是否处理社保赔偿需分情况。依据《劳动争议调解仲裁法》，追索工伤保险等保险待遇属于仲裁范围，但未缴纳或缴费不足通常不属仲裁受理。不及时处理可能导致劳动者权益受损，无法获得应有赔偿。
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处理社保赔偿问题，常见方式有仲裁、诉讼或协商。若属于仲裁范围，如追索保险待遇，可选择仲裁；若不属于，可考虑诉讼或与用人单位协商解决。选择时应根据具体情况和法律规定来决定。
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仲裁视情况处理社保赔偿。具体操作：1.若用人单位未参保导致争议，可申请仲裁追索相关待遇；2.若用人单位未缴费，需通过其他途径解决，如向社保部门投诉；3.若已参保但缴费不足，应与用人单位协商或寻求法律途径解决。