到达退休年龄后不能签劳动合同。依据《劳动合同法》规定，退休年龄后合同终止。不及时处理可能导致无法享受劳动法保障，产生劳务纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是签订劳务合同或退休返聘协议。选择时需考虑员工健康状况、工作需求及公司政策，确保合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫到退休年龄签劳务合同。操作：1.双方协商劳务内容、报酬等；2.签订书面劳务合同，明确权利义务；3.按合同约定履行，避免劳务纠纷。
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