灵活就业已满55岁且社保缴费11年，何时能开始领取养老金？

领取养老金需满足法定退休年龄及社保缴费年限。分析：根据法律规定，灵活就业人员的法定退休年龄一般为男60岁、女55岁，且需累计缴纳社保满15年方可领取养老金。您目前虽已满55岁，但社保缴费仅11年，未达到领取养老金的缴费年限要求。提醒：若持续未缴纳社保或年龄增长而未达到缴费年限，将影响养老金的领取资格，建议及时咨询并规划补缴事宜。
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具体操作：1.继续缴纳社保：保持现有社保缴纳状态，直至累计缴费年限达到15年。期间需关注社保政策变化，确保缴纳合规。2.一次性补缴：向当地社保部门咨询补缴政策，了解补缴金额、流程及所需材料。准备好相关证件和资金，按规定办理补缴手续。补缴完成后，即可按规定领取养老金。3.法律咨询：在补缴或继续缴纳过程中，如遇政策不明或操作困难，可寻求专业法律人士或社保机构工作人员的帮助，确保合法权益不受损害。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是继续缴纳社保至满足年限；二是考虑一次性补缴剩余年限的社保费用。选择建议：若经济条件允许且预期寿命较长，建议选择一次性补缴，以便尽早享受养老金待遇；若经济条件有限，可选择继续按月缴纳社保，直至满足年限。