下班后车祸公司需承担部分责任，尤其是未买工伤保险时需全担。依据《工伤保险条例》，工伤治疗期间工资应正常发，医疗费等补偿由工伤保险支付，若公司未购买，则需公司承担。不及时处理可能导致员工权益受损，公司面临法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫下班后车祸公司需负责。具体操作：1. 确认公司是否购买工伤保险，若已买，则按流程申请工伤赔偿；2. 若未买，公司需直接支付医疗费及赔偿；3. 无论是否购买保险，都需确保员工治疗期间工资正常发放；4. 积极配合交管部门划分责任，依据责任比例承担相应赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司需根据是否购买工伤保险来处理员工下班车祸问题。若已购买，则配合工伤保险进行补偿；若未购买，公司需自行承担全部医疗费用及赔偿。选择处理方式时，应优先考虑员工权益，确保合法合规。
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