50岁自己缴纳养老保险，退休需视具体情况。分析：根据我国相关法律规定，退休年龄和条件与性别及工作性质有关。一般情况下，男年满60周岁、女工人年满50周岁且累计缴费满15年，可办理退休。若为女性干部或灵活就业人员，退休年龄可能有所不同。因此，是否能50岁退休，需结合您的性别、缴费年限及工作性质综合判断。提醒：若出现已达到法定退休年龄但养老保险缴费不足15年的情况，表明问题比较严重，应及时咨询专业人士，规划补缴或延迟退休方案。
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具体操作：1. 若为男性或女性干部，且累计缴费满15年，达到60岁（男性）或55岁（女性干部）时，携带身份证、养老保险缴费证明等材料至社保机构办理退休手续。2. 若为女性工人且累计缴费满15年，达到50岁时，同样携带相关材料至社保机构申请退休。3. 若未达到法定退休年龄但缴费已满15年，可选择继续工作并缴费，直至达到退休年龄；或根据个人情况，考虑提前退休并领取养老金（需符合特定条件）。4. 若缴费不足15年，可选择一次性补缴至满15年（需符合补缴政策），或延迟退休继续缴费至满15年后办理退休。具体操作需依据当地社保政策执行。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括了解法律规定、核对个人缴费记录及咨询社保机构。- 了解法律规定：通过官方渠道获取最新的退休年龄及条件信息。- 核对个人缴费记录：确保个人养老保险缴费记录准确无误。- 咨询社保机构：针对个人情况，向当地社保机构咨询具体的退休办理流程。选择方式时，应根据个人实际情况和需求，结合各种方式的便捷性和准确性进行综合考虑。